2015年“熔炼团队、共创未来”拓展培训活动简报

2015年“熔炼团队、共创未来”拓展培训活动简报

    为造就一支高素质的人才队伍，提升职工的综合素质和能力，建立学习型科研院所，根据所院培训工作安排，所院将用三年的时间完成以“熔炼团队、共创未来”为主题的第二轮职工拓展培训。第一期拓展培训由人力资源处组织，党委安道彩副书记带队，四十余名新老职工参加，于9月24日-25日在协和汤山培训中心举办。

    在培训师的带领下，培训从团队建设开始。新老职工随机分成四支队伍，分别组成“泰山队” 、“神枪队”、“勇士队”、“爱跑队”，各队设计了队旗、队歌、LOGO和口号，并进行了展示。通过团队建设和互动，打破了相互间的隔阂，创造了良好的沟通氛围，激发了热情与斗志，提高了团队的综合竞争力，培养了队员共同的愿景，迅速创建出四支拥有共同使命感的团队。

    “达芬奇密码”、“孤岛求生”、“驿站传书”、“蛟龙出海”等活动的设计，不但使队员们锻炼了团队在冲突中及时调整战略、整合资源的能力，也使队员们深刻体会到有效沟通的必要性。队员们在分享时表示，在实际工作中同样需要懂得经验的交流，讲求沟通的有效性，保证多部门工作相互协调，追求工作高效、高质完成。

    晚上的沙龙活动，为新老职工和不同岗位的同志创造了轻松愉悦的交流平台，增强了各岗位间的了解和职工间的感情。

    第二天的培训从早操开始，晨风中的锻炼让队员们神清气爽，意气风发。户外穿越活动，及活动中的关卡，使各队队员齐心协力，发扬主人翁精神，通力合作，出色的完成了每项任务，展示出了四个优秀团队的风采，进一步加深了彼此的互相了解，增强了相互间的信任。

    为期两天的第一期拓展培训活动在所院领导的支持下，培训师的用心组织中，各位职工的投入参与中，取得了圆满成功。拓展培训不但凝练了团队，也搭建起一个交流平台，通过此次培训，来自不同岗位的同事们增加了认识，加深了了解，为今后顺利地做好本职工作、做出岗位贡献奠定了基础。

人力资源处   
2015年9月