2014年新职工入所教育简报

    金秋之际，所院又集中的迎来了一批新职工，他们的加入将为所院的发展带来活力与力量。为了让新职工充分了解和融入所院文化，熟悉工作要求，以饱满的热情投入到岗位工作中，所院于8月25-29日组织2013年9月至2014年8月入所的23名职工进行了入所教育。本次入所教育安排了新职工与所院领导见面会、技术平台中心工作介绍、职能部门工作介绍、拓展训练以及心理健康讲座等内容。
    8月25日上午，新职工与所领导见面会在外宾室如期举行。会议由轻松的“我是谁，我左边的是谁”的游戏开始，新职工首先进行了自我介绍。王恒书记（代所长）代表所院对新职工的加入表示了欢迎，同时也对大家寄予了殷切希望。李利民副所长、刘英副所长以及安道彩党委副书记分别介绍了所院科研、行政后勤、党务和纪检监察工作，并与新职工进行了座谈。

    26日，技术平台中心主任对各中心的主要工作职能、特色等方面进行了详细介绍，并呼吁新职工对所院资源进行充分利用，希望新职工熟悉利用所院技术平台资源做出好的科研成果。后勤服务中心副主任朱燕老师依据我所的我所关于加强化学试剂安全管理规定，向新职工介绍了化学试剂的安全管理及注意事项，希望新职工能够顺利完成实验的同事注重个人以及实验室的安全。仪器中心的周玉长老师则向新职工介绍了同位素使用的基本知识，为涉及相关实验的新职工提供了理论知识和相关经验。
    27日，各职能部门负责人就各部门工作职能、工作程序和新职工关心的各方面问题进行了介绍。席间新职工也提出了自己的疑问，并得以解答。
    为造就一支高素质青年人才队伍，提升新职工的综合素质和能力，28日所院举办了以“激情熔炼团队，凝聚创造梦想”为主题的新职工拓展培训活动。活动将新职工随机分为“探索队”和“远大队”，进行场地和穿越形式的拓展比赛。活动中，各队队员齐心协力，积极沟通，增强合作，相互信任，队员们的通力合作展示出了两个优秀团队的风采。活动过程中，来自不同学系、科室的同事们加深了了解，为大家在工作中进一步合作搭建了桥梁。

    29日下午，所院邀请中国科学院心理研究所心理健康重点实验室陈祉妍教授以“掌控自我，培养幸福”为主题进行了心理健康讲座。陈教授特别为新职工开设了板块，向新职工介绍从事科研工作的特点、工作的特征以及如何处理工作中的压力。同时，陈教授也讲授了如何应对自己消极情绪的方法，使大家不仅能够积极的面对工作并且能够处理好生活中的负面情绪。

    为期一周的入所教育在各级领导的关心下，在各位授课老师的用心付出后，在各位新员工的积极参与和高度配合中，取得了圆满成功。入所教育好似一个窗口，是新员工了解和融入基础所的一个重要渠道。通过入所教育，大家增加了认识，加深了了解，为今后顺利地做好本职工作、做出岗位贡献奠定了基础。

                                                                               人力资源处
                                                                               2014年9月