2015年“熔炼团队、共创未来”拓展培训活动简报

    为进一步造就一支高素质职工队伍，提高在职职工的综合素质和能力，为广大职工创造相互学习、相互交流的机会，建立学习型科研院所。党委办公室于2015年11月4-5日组织所院第二轮第二期职工拓展培训，此次拓展由党委张学书记、安道彩副书记带队，七十余名新老职工参加。

    十一月秋意正浓，瑟瑟秋风没有吹散老师们的热情，早早集合完毕便等待着拓展培训的开始。在开始前的动员讲话上，张书记首先强调了拓展培训对单位、个人的意义和价值，并对所有参训员工提出了“静心”、“珍惜”、“尊重”三点要求，希望所有老师在拓展培训中有所收获，有所感悟。

    培训开始后，培训师通过报数字的形式将全体教职工分为四个小队，随后大家便接到了第一个任务，选出队长、商量小队的名字、口号和队歌并绘制队旗。经过一番热烈地讨论，大家充分发挥自己的特长，各司其职，按部就班地完成了第一项任务。四个小队分别命名为“雄风队”、“胜利队”、 “巨浪队”、“火焰队”，并逐个上台展示。在展示过程中，大家情绪激昂，口号响亮，力求展示最好的精神风貌。

    在随后的培训中，以小队为单位进行了“达芬奇密码”、“挑战NO.1”、“驿站传书”等活动，活动中大家团结协作，挑战自我，熔炼团队，队员们配合越发默契，一次又一次刷新团队最好成绩。在一天的拓展培训中，队员们认真聆听培训师介绍的活动规则与要求，树立共同目标，通过全体队员的细致观察与积极思考，探索问题，寻找方案，每个人都在尽最大的努力去完成团队目标。正是在发现难题解决难题的过程中，队员们缩短了彼此的距离，更加明确了如何进行有效沟通，提升了团队的凝聚力与竞争力。

    晚上每个小队在队长的带领下进行了沙龙活动。活动中，队员们通过更加详细有趣的自我介绍，增进了相互的了解，为队员们的友谊能够延续到拓展培训结束后的工作之中搭建了桥梁。沙龙上，大家总结经验教训，分享心得体会，商讨第二天的制胜方案。

    第二天早晨，天空飘下了毛毛细雨。蒙蒙秋雨，濡湿了深秋的天空，滋润了尚未枯黄的草地与花树，也清醒了队员们的头脑。大家在细雨中进行早操，活动筋骨，整装迎接新的一天。

    “孤岛求生”等活动过后，为期两天的拓展培训接近了尾声。培训师请每个小队代表总结，在总结的过程中，大家提起最多的字眼是“团结”与“感谢”。正如“木桶效应”所示，只有每块木板都一样平齐无破损才有可能装得满水，在拓展培训中，个人英雄主义无法取得成功，团队协作才是制胜法宝。代表们在发言中纷纷表示感谢，感谢团结所带来的包容与爱，感谢竞争所激发的智慧与拼搏。正如安书记在最后总结中所说，拓展培训是一场播种思想的行动，它通过潜移默化的思想渗透，把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深深植根于大家的行为中，带给了大家强烈的思想震撼。这思想的冲击与变化，将有助于激发组织的变革和管理理念的更新，为单位带来新的飞跃，携手共创基础所美好未来！

                                                                                 党委办公室
                                                                                2015年11月11日