领导班子进行考核 08/01

　　一年一度的所院领导班子考核于2008年1月14日进行。
　　1月14日下午，基础所院副高级职称以上的专业技术人员、中层干部、党支部书记、民主党派负责人、部分职工代表及院校党委副书记李国勤、组织部陈建辉同志参加了领导班子考核。
　　所长沈岩、党委书记兼副所长王恒、副所长朱大海分别向与会同志做述职报告。
　　沈岩所院长在述职中谈到：2007年的主要工作是“把人用好、把钱花好、把事办好”。主要完成了学系主任聘任、中层干部重新述职上岗、所院全员竞聘上岗、所院分配制度改革及技术人员岗位设置方案、推进职工考核奖励办法、修缮购置计划、空间调整等项工作。
　　王恒书记的述职分为党委书记工作、副所院长工作两个部分。包括：第一部分，1、党政密切配合，坚持贯彻落实科学发展观，促进所院和谐发展；2、高度重视党风廉政建设，严格执行“三重一大”；3、圆满完成党建迎评促建工作；4、加强基层组织建设，充分发挥党员队伍的先锋模范作用；第二部分，1、确定学科带头人，调整教学编制，稳定教师队伍；2、积极组织申报国家级实验教学示范中心、重点学科和市级重点学科；3、坚持保障教学质量，完善质量评价体系；4、重视学生政治思想工作，研究生教育活动丰富多彩，卓有成效；5、支持教学改革，入选项目逐年增加。
　　朱大海副所院长报告的主要内容有：1、组织申报科研及科技开发项目，到位经费6547.397万元；2、制定《院所长基金实施细则》，与协和医院建立《基础与临床合作研究联合资助项目》；3、成果鉴定；4、论文发表；5、知识产权保护；6、学术交流；7、科技支撑平台；8、各项改革。
　　通过三位所院领导的述职报告，大家乐观地看到2007年所院的总体形势趋于好转，各项工作在向着积极的方面稳步发展，改革促进了合理的制度建设和激励机制的建立，而合理的制度和激励机制也将调动广大职工的积极性，推进所院的可持续发展。